Vacature info.

Terug naar alle vacatures

Teamleider Levensmiddelen

Algemene informatie

  • Soort werk:
    Teamleider
  • Functie:
    Teamleider Levensmiddelen
  • Locatie:
    Omgeving Deventer
  • Uren per week:
    38
  • Werktijden:
    2 ploegendienst

Contact informatie

  • Contactpersoon:
    Wiesje Huvenaars
  • Omschrijving:

    Voor één van de meest vooruitstrevende levensmiddelen fabrikanten van dit moment, ben ik op zoek naar een Teamleider Productie.

    Het gaat om een functie in tweeploegendienst, waarvoor je een toeslag ontvangt van 15%. Je werkt hierbij geen weekenden.

    Je verantwoordelijkheden zijn:

    • Aansturen van jouw team (15-20 medewerkers) in de productie van halffabricaten;
    • Verbeteren van de processen binnen jouw afdeling;
    • Behalen van de productienormen;
    • Zorgdragen dat iedereen op dezelfde wijze werkt en de ARBO- en veiligheidsrichtlijnen en HACCP richtlijnen gevolgd worden.

    Jouw leidinggevende is de Manager Processing.

    Binnen nu en 1,5 jaar willen ze graag opschalen van 3 lijnen naar 6 lijnen. Dit brengt veel hectiek en verantwoordelijkheid met zoch mee. Omdat de organisatie snel groeiend is, zijn er genoeg kansen om door te groeien niet alleen in functie, maar ook op gebied van persoonlijke ontwikkeling.

    Het gaat om een fulltime dienstverband waarbij je rechtstreeks in dienst treed bij onze opdrachtgever. Je krijgt daar eerst een contract voor bepaalde tijd, bevalt dat van beiden kanten goed, dan kan dit worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

    Salaris tussen €2250 en €2550 bruto per maand, exclusief 15% ploegentoeslag.

  • Functie eisen:

    Voor deze functie zoeken wij iemand met minimaal een opleiding afgerond op MBO 4 niveau. En minimaal 3 jaar werkervaring als teamleider, voorman of een andere leidinggevende functie binnen een productiebedrijf in de levensmiddelenbranche.

    Je past hier goed als je een positieve instelling hebt, van nature een leidinggevende rol aanneemt en ervoor kan zorgen dat een team goed en prettig met elkaar samenwerkt. Het is ook belangrijk dat je toegankelijk bent en jouw medewerkers met hun vragen en opmerkingen bij jou terecht kunnen en dat je open staat voor hun ideeën met betrekking tot verbeteringen van de processen.

     

    Wordt jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct via onze website of stuur een mail met jouw CV en korte motivatie voor deze functie.

    Heb je nog vragen, bel of mail Wiesje op: 0481-350000 of Wiesje@knpnt.com



Direct reageren