Vacature info.

Terug naar alle vacatures

HR Adviseur

Algemene informatie

  • Soort werk:
  • Functie:
    HR Adviseur
  • Locatie:
    Tiel
  • Uren per week:
    40
  • Werktijden:
    dagdienst

Contact informatie

  • Contactpersoon:
    Bram Aalbers
  • Omschrijving:

    De functie:

    De functie is grotendeels operationeel. Je voert mede het vastgestelde personeelsbeleid uit en bevordert de optimale arbeidsverhouding tussen medewerkers en organisatie. De HR Adviseur rapporteert aan de HR manager.

    Wat ga je precies doen:

    Als HR adviseur zorg je ervoor, dat de HR zaken voor de medewerkers van jouw projecten / afdelingen goed geregeld zijn. Het klinkt als een cliché maar jouw dag als HR adviseur loopt nooit zoals gepland. Je staat midden in de operatie en bent dé vraagbaak voor HR gerelateerde zaken voor de medewerkers en het management. Jouw kennis over o.a. arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstellingen én jouw visie op het HR vak zorgen ervoor dat je altijd een passende oplossing vindt voor de dagelijkse uitdagingen. Bij het formuleren van een oplossing verlies je de organisatie- en individuele doelstellingen van de medewerkers niet uit het oog.

    De uitdagingen die we hebben op HR gebied maakt dat de functie van HR adviseur niet alleen operationeel is, maar juist ook tactisch. Van jou als HR adviseur verwachten we een actieve rol in het aanpakken van HR-onderwerpen zoals het reduceren van ziekteverzuim en het optimaliseren van de HR processen in het algemeen. Je werkt hierbij nauw samen met de collega’s van de afdeling HR. Op basis van jouw kennis en enthousiasme weet jij zaken bespreekbaar te maken en anderen te overtuigen.

    Wie ben jij

    Om succesvol te zijn in de rol van HR adviseur is het belangrijk dat je nauwkeurig en zelfstandig te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Aangezien het een dynamische en soms hectische werkomgeving is, is het belangrijk dat je stressbestendig bent en dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

  • Functie eisen:

    Wat neem je mee:

    • Een opleiding op HBO niveau richting P&A;
    • Minimaal 6 jaar ervaring in een productie-omgeving;
    • Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving en ervaring met het toepassen en interpreteren van CAO’s;
    • Je bent klantgericht, integer, analytisch en proactief. Je bent goed in staat prioriteiten te stellen, je bent accuraat en optimistisch. Je neemt verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig werken;
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

     

    Interesse

    Heb je interesse of heb je vragen over de rol van HR Adviseur? Schroom dan niet om contact op te nemen met één van onze consultants. We vertellen je graag meer. Je kunt ons bereiken op telefoonnummer: 0481-350000 of via mail info@knpnt.com



Direct reageren